Au service
des trajectoires
Solutions aux pouvoirs publics.
Depuis les années 1970, nous apportons des solutions concrètes aux acteurs publics, dans le cadre des dispositifs mis en œuvre pour l'identification, la mobilisation, la formation, l'accompagnement, l'insertion, et l'évolution de nos concitoyens. La naissance de notre action dans les années 1970 nous amène aujourd'hui, en 2023, à la tête d'un réseau qui s'est développé, et fort d'un projet qui a mûri, mais dont la genèse résonne encore : accompagner les trajectoires professionnelles. Celles des plus faibles, des plus forts, des moins visibles, des plus originaux, en un mot : de tous.
Le Groupe 39 promeut l'excellence pour la rendre accessible à tous, dans l'ensemble des actions que nous mettons en œuvre.
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Une trajectoire publique.
Si nous mettons nos forces aux services des pouvoirs publics, c'est parce que la vie de la cité nous importe. Parce que celle des collectivités nous passionne. Et parce que nous pensons que les trajectoires professionnelles sont les résultantes des trajectoires politiques.
Que serait un monde sans trajectoire ? Que serait un monde sans l'influence positive de politiques publiques pour l'emploi ?
Les différents plans pour la formation, l'évolution et la mobilité, doivent selon nous être vecteurs du rassemblement des acteurs de l'emploi, pour que "chacun fasse sa part" : parce que même si seul, nous sommes forts, ensemble, nous le sommes encore davantage.
Nos actions pour le compte des pouvoirs publics.
Prestation au titre des plans régionaux de formations
Pour le compte des régions de France.
Le Groupe 39 agit pour le compte des régions, sur les dispositifs du plan régional de formation. Nos formations qualifiantes se déploient sur dans les secteurs du numérique, du service à la personne, du tertiaire, du Sanitaire et du Social, du commerce, de la vente, du management, de la cybersécurité et du développement informatique.
Prestation au titre de la formation en situation de travail (AFEST)
Pour le compte de Pôle emploi et des régions.
L'AFEST permet aux entreprises de former leurs futurs collaborateurs et ainsi réduire l'écart de compétences du candidat avec les attendus du poste. Ces dispositifs sont déployés pour le compte de Pôle emploi ainsi que des régions. Grâce à ces dispositifs, les demandeurs d'emploi sont intégrés dans l'entreprise, formés dans l'entreprise, avant d'être le plus souvent recrutés par cette même entreprise.
Prestation au titre du contrat d'engagement jeune (CEJ)
Pour le compte de la DRIEETS
Le Groupe 39 est l'un des opérateurs du CEJ. À travers toute une série de pratiques d'identification et d'accompagnement, le Groupe 39 agit en lien avec les Missions Locales et autres organismes de formation au quotidien.
Prestations et conseils en évolution professionnelle
Pour le compte de France compétence et de la Caisse des Dépots.
Le Groupe 39 a déployé en compagnie d'experts et de scientifiques aguerris, une ingénierie de haut niveau, afin de construire un parcours hybride entre bilan et coaching permettant de travailler sur sa trajectoire professionnelle. Ces actions ont permis une création de valeur incroyable à travers des entreprises, des emplois, des institutions. C'est l'une de nos plus belles réussites.
Création du réseau d'auto-école en lien avec la politique des régions.
Pour le compte des régions.
Faisant suite aux mesures prises pour la mobilité dans différentes régions de France, le Groupe 39 a déployé un réseau d'auto-écoles et formé les différents collaborateurs de ses structures à l'accompagnement des publics concernant les divers modes de financement mis en œuvre par les pouvoirs publics. Fort de cette expérience, c'est tout un réseau qui s'est tissé autour de la question de la mobilité professionnelle.
Prestation de préparation opérationnelle à l'emploi
Pour le compte de Pôle emploi
Le Groupe 39 promeut, accompagne et s'implique dans les actions de préparation opérationnelle à l'emploi. À travers ses partenaires employeurs, c'est toute la chaîne qui s'active depuis l'identification du besoin jusqu'à l'ingénierie de formation permettant l'intégration des futurs travailleurs au sein de la structure partenaire.
Prestation d'action de formation conventionnée
Pour le compte de Pôle emploi
Le Groupe 39 intervient notamment sur les métiers en tension lors des prestations d'actions de formation conventionnée (AFC). Analyse, individualisation, accompagnement à l'emploi, nos actions sont connues et reconnues pour leurs qualités et la fluidité de nos mises en œuvre qui se veulent sans couture et tournées vers l'immersion professionnelle à travers une pédagogie démonstrative et résolument inclusive.
Prestation au titre d'Inclu Pro pour les travailleurs handicapés
Pour le compte de l'AGEFIPH
Le Groupe 39 c'est l'ensemble des publics. Les publics handicapés sont représentés chez nous à travers l'ensemble de nos dispositifs, mais également dans le cadre de dispositifs plus spécifiques tels que celui d'Inclu'Pro pour lequel nous œuvrons depuis plusieurs années.
Prestation dans le cadre de l'accompagnement à l'insertion professionnelle des détenus (PPAIP)
Pour le compte du ministère de la Justice
Le Groupe 39 intervient au sein des centres pénitentiaires sur l'ensemble du territoire pour participer à la réinsertion des personnes placées sous main de justice. Ces dispositifs s'inscrivent dans les actions no-profits réalisées par le Groupe 39 afin de faire ce qu'il conviendrait de généraliser à tous les acteurs du secteur : la redistribution des richesses, qu'elles soient financières ou intellectuelles.
Prestation de formation et d'accompagnement des bénéficiaire du RSA
Pour le compte des départements
L'accompagnement des bénéficiaires du RSA s'inscrit également dans une logique de pratique inclusive du Groupe 39. Accompagner, former, orienter, c'est ce que nous faisons au quotidien, pour le compte des départements, au service du et des publics.
Prestation de formation aux compétences de bases
Pour le compte des régions
Les dispositifs "compétences de base" participent à l'évolution de nos populations. Ce que nous appelons les compétences de base permet à des personnes avec un bas niveau de qualification, d'obtenir un savoir leur permettant d'intégrer des dispositif de formations qualifiants, voire, de trouver un emploi directement. Ce dispositif participe également à l'identification de publics, parfois en ruptures avec les institutions. Notre devoir étant de les ramener sur le chemin des démarches, à des fins républicaines.
Plus d'actions publiques.
Nous aurions besoin d'une page encore plus longue afin de lister tout ce que nous faisons au quotidien en termes de prestations pures d'accompagnement et de formation.
Nous pensons avoir intégré ici, un panel représentatif de notre expertise, avec d'un côté les actions d'accompagnement en faveur des salariés pour une évolution professionnelle en phase avec les mutations de l'emploi en général, et, de l'autre côté, l'ensemble de nos actions plus sectorielles afin d'être dans la continuité du service public sur le retour à l'emploi de sa population.
Chacune des actions menées est propre à l'une de nos structures, à l'un de nos référents actions. Nous restons à la disposition des pouvoirs publics pour toute demande d'informations complémentaires.
Le Groupe 39
Membre fondateur de "TRAJECTOIRES", union d'entreprises, d'institutions et d'acteurs pour l'évolution professionnelle.
Organisateur, partenaire et fédérateur de "Trajectoires", le Groupe 39 a le plaisir de vous accueillir tout au long de l'année pour des évènements autour de l'insertion, l'évolution et la formation. Expert, entreprises, organismes, tables rondes, médias : nous créons de formidables occasions pour tous nous réunir autour des trajectoires professionnelles.
