Au service
des trajectoires
Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences (PDC) est l'un des moteurs de l'entreprise. Que cela soit pour acquérir de nouveaux savoirs ou pour en décupler d'autres, l'entreprise a tout intérêt à être en éveil sur le sujet. Le PDC est également vecteur de fidélisation des salariés. Il permet de ne pas être statique, d'aller plus loin.
Encore faut-il que les formations choisies soient à la hauteur. Au sein du Groupe 39, vous êtes avant toute chose conseillés par des professionnels de la formation. Le service qui vous accompagne n'est pas un service commercial. Le service client est au cœur de notre accompagnement, le conseil également, la vente en est exclue. Nous souhaitons, à travers le PDC, mettre toute notre expertise au service de la croissance des compétences au sein de votre entreprise.
Nous vous proposons un aperçu de l'étendue de nos services. Gardez en tête que le Groupe 39 agit de façon personnalisée, et qu'un programme de formation est conçu de manière totalement adaptée à l'échange que nous aurons préalablement à notre intervention.
Domaine de formation
Nous intervenons sur tous les champs pouvant être un sujet au sein de l'entreprise. Nous pouvons nous appuyer sur des thématiques courantes, telles que les langues et la bureautique, ainsi que des sujets plus poussés et personnalisés, en finance, droit, prévention, ressources humaines, etc.
Nos ingénieurs de formations sont accompagnés par des experts métiers pour construire vos parcours de demain. Vous trouverez ci-dessous quelques pistes que nous avons mises en œuvre dernièrement.
Formation à hautes valeurs ajoutées.
Avant chacune de ces formations, nous avons analysé le besoin. Pour certaines des entreprises avec lesquelles nous avons travaillé, celles-ci nous avaient confié des demandes plutôt génériques, et c'est par un travail poussé (inclus dans le prix de notre prestation de formation) que nous avons pu créer des contenus dédiés et originaux, qui ont permis un réel développement des compétences.
Outre l'acte de formation, la valeur ajoutée du Groupe 39, c'est l'accompagnement. Loin de nous l'empilage de programmes de formation sans ingénierie. Notre accompagnement est précieux et unique. Nous mettons en place des formations à haute valeur ajoutée. Cela participe à trois choses essentielles pour votre entreprise :
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À nos côtés, vous vous mettez en conformité avec la loi sur la formation de vos salariés.
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Ensemble, nous construisons un réel plan de formation avec des experts métiers.
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Outre l'acte de formation, vous répondez à un véritable enjeu de communication envers vos salariés.
NOS CLIENTS PARLENT POUR NOUS
À leurs côtés, sur leurs trajectoires.
Au plus près de vous.
Nous sommes constitués en sièges régionaux qui permettent au Groupe 39 d'être au plus près des entreprises accompagnées. La région est ensuite couverte par des agences locales, chacune animée au quotidien par nos tisseurs de liens intergroupes.
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Aix-en-Provence
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Ajaccio
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Amiens
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Angers
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Annecy
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Antibes
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Antony
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Argenteuil
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Asnières-sur-Seine
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Aubervilliers
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Aulnay-sous-Bois
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Avignon
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Besançon
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Béziers
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Bordeaux
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Boulogne-Billancourt
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Bourges
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Brest
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Caen
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Calais
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Cannes
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Cayenne
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Cergy
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Chambéry
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Champigny-sur-Marne
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Cherbourg-en-Cotentin
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Clermont-Ferrand
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Clichy
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Colmar
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Colombes
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Courbevoie
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Créteil
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Dijon
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Drancy
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Dunkerque
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Évry-Courcouronnes
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Fort-de-France
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Grenoble
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Issy-les-Moulineaux
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Ivry-sur-Seine
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La Rochelle
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La Seyne-sur-Mer
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Le Blanc-Mesnil
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Le Havre
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Le Mans
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Le Tampon
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Levallois-Perret
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Lille
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Limoges
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Lorient
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Lyon
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Mamoudzou
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Marseille
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Mérignac
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Metz
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Montauban
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Montpellier
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Montreuil
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Mulhouse
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Nancy
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Nanterre
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Nantes
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Neuilly-sur-Seine
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Nice
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Nîmes
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Niort
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Noisy-le-Grand
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Orléans
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Pantin
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Paris
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Pau
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Perpignan
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Pessac
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Poitiers
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Quimper
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Reims
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Rennes
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Roubaix
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Rouen
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Rueil-Malmaison
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Saint-Denis
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Saint-Denis
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Saint-Étienne
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Saint-Maur-des-Fossés
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Saint-Nazaire
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Saint-Paul
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Saint-Pierre
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Sarcelles
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Strasbourg
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Toulon
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Toulouse
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Tourcoing
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Tours
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Troyes
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Valence
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Vernon
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Versailles
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Villeneuve-d'Ascq
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Villeurbanne
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Vitry-sur-Seine