Au service
des trajectoires
Solutions entreprises.
Depuis plus de cinquante ans, nous œuvrons avec des solutions clés en main à destination des entreprises. Le Groupe 39 agit en tant que pourvoyeur de solutions, au travers d'une offre complète à destination des acteurs économiques de l'emploi.
Notre sens du service client et notre envie de vous accompagner dans votre trajectoire, sont les deux piliers du Groupe 39, résolument tourné vers l'accompagnement de ses partenaires.
Nos solutions entreprises.
Plan de développement des compétences (PDC)
Formation à hautes valeurs ajoutées.
Le plan de développement des compétences (PDC) est l'un des socles d'une entreprise. Souvent sous-estimé, il prend toute sa valeur lorsqu'il est bien exécuté. Le Groupe 39 conseille, propose et met en œuvre les formations nécessaires. Que vous sachiez déjà ce sur quoi vous souhaitez œuvrer, ou que vous vouliez réaliser un audit sans obligation aucune, nous serons heureux de vous accompagner.
Mobilité, bilan et évolution professionnelle
Pour croître, faire croître, et fidéliser ses talents.
Le monde du travail vit une transformation intense depuis plusieurs années. On ne recrute plus de la même manière, et on ne conserve plus ses collaborateurs avec les mêmes arguments. La mise en place d'actions participant à la mobilité, au bilan et à l'évolution professionnelle est un pilier essentiel dans la gestion de son personnel. Le Groupe 39 établit un diagnostic, conseille et organise la feuille de route des entreprises, à leurs côtés, pour une bonne qualité de vie au travail.
Recrutement
À travers nos 3000 personnes formées, de l'infra-bac, au Bac+5.
Le Groupe 39 forme. Des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en reconversion, des jeunes et moins jeunes en formation initiale, des personnes en situation de handicap, etc. Près de trois mille personnes entrent en formation chez nous avec le désir de poursuivre une trajectoire professionnelle. Nous contribuons, auprès de nos partenaires entreprises, au recrutement (souvent rapide et de qualité) de personnes formées dans nos établissements. Des personnes formées sur l'ensemble des secteurs d'activité, avec des délais souvent bien moindres que dans des agences de recrutement classiques.
Formation en situation de travail
Partenaire officiel de Pôle emploi et des régions sur l'AFEST.
L'AFEST est un formidable tremplin pour les entreprises. La formation en situation de travail permet de recruter ou de faire évoluer du personnel dont certaines compétences sont manquantes pour atteindre la trajectoire souhaitée. Par le biais de l'AFEST, nous parvenons à hisser les personnes choisies au niveau attendu. Il s'agit d'un outil permettant de former des collaborateurs en fonction des besoins et des pratiques de l'entreprise. Cette modalité est finançable autant que nécessaire. Le Groupe 39 vous accompagne dans la mise en place du dispositif et s'occupe de l'ensemble de la chaîne de financement afin que vous n'ayez plus qu'à apprécier le travail réalisé.
Parcours sécurisés
Une promotion d'apprenants dédiées à votre entreprise.
Un besoin important de personnel à recruter et former à votre métier, à votre façon, qui soit acculturé à votre entreprise ? Le Groupe 39 réalise des parcours sécurisés. Cela permet aux apprenants d'avoir une trajectoire claire de leur fin de formation, et pour l'entreprise, d'avoir entamé une grande part du processus d'intégration avant même l'arrivée de son personnel. Dans de nombreux cas, la formation est prise en charge dans le cadre de dispositifs publics, laissant à l'entreprise le soin d'accomplir la dernière étape : l'embauche. Le Groupe 39 vous accompagne dans la mise en place de processus, sur l'ensemble du territoire en métropole et Outre-Mer.
RSE et inclusion
Des actions en faveur des minorités et des invisibles.
Une partie de nos actions est dédiée au public dit invisible, issu de minorités, ou dans des situations compliquées. Notre travail consiste à mobiliser ces publics, et à les accompagner tout au long de leur trajectoire professionnelle. L'association de l'entreprise sur des thématiques RSE est au cœur des stratégies de notre ère. À nos côtés, les entreprises contribuent à la démocratisation de l'emploi et à l'accessibilité de l'excellence, tant sur le fond (grâce à l'inclusion) que sur la forme (à travers l'image que cela renvoie). Le Groupe 39 est à votre écoute pour l'ensemble de ces sujets, nouveaux projets et idées que vous pourriez avoir.
Alternance
Une cohorte de plusieurs apprentis ou d'un seul, nous sommes à vos côtés.
Le Groupe 39 promeut l'alternance avec une promesse : un contrat à l'entrée, un contrat à la sortie. Épaulé par les pouvoirs publics et les incitations à l'embauche d'apprentis, le Groupe 39 vous accompagne dans le recrutement de vos alternants. Parallèlement à cela, le Groupe 39 forme et conseille les futurs tuteurs dans le rôle qu'ils devront tenir auprès de leurs futurs apprentis.
GPEC
Anticipons les besoins RH avant qu'ils apparaissent.
Nous l'avons souvent répété : le monde du travail est neuf. Les compétences sont plus vite obsolètes, les croissances sont plus rapides, tout est décuplé. L'outil GPEC permet d'anticiper cela, afin de construire, en amont de problématiques RH, une stratégie claire et définie, facile à mettre en œuvre par vos équipes, avec en soutien, toute la force et l'expertise du Groupe 39.
Plan de sauvegarde de l'emploi.
Parce que le monde de l'entreprise n'est pas toujours celui que l'on espère.
Lorsqu'une entreprise met en œuvre un PSE, ce n'est jamais de gaîté de cœur. La prestation PSE du Groupe 39 considère cette situation en premier lieu. Il n'y a pas un PSE qui soit identique à un autre, parce qu'il n'y a pas deux entreprises qui soient tout à fait semblables. L'accompagnement des collaborateurs, leur reclassement, l'ensemble de la chaîne d'un PSE sont individualisés. Le Groupe 39 vous accompagne en amont et en aval, met en place à vos côtés l'ensemble des obligations légales en vigueur. Le Groupe 39 œuvre également, avec effort et acharnement s'il le faut, à trouver des solutions pérennes, en lien avec l'entreprise.
Parcours d'intégration
E-learning
Parce qu'un candidat en attente de rejoindre votre entreprise mérite une intégration à la hauteur de vos enjeux.
Le Groupe 39 a développé une ingénierie dans la conception de parcours d'intégration et de maintien des compétences dédiés. À travers un parcours e-learning dédié à votre entreprise, mettez vos futurs collaborateurs dans les meilleures conditions d'intégration.
Processus, services, vous pouvez faire en sorte qu'au jour de l'arrivée du collaborateur, celui-ci soit déjà acculturé à l'entreprise. En pensant plus loin, ce parcours peut également vous servir à maintenir et faire évoluer les collaborateurs actuels, au travers des rappels et du développement des compétences. De la conception à la mise en ligne sur une plateforme dédiée, nous sommes à vos côtés.
NOS CLIENTS PARLENT POUR NOUS
À leurs côtés, sur leurs trajectoires.
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Une point d'entrée unique
et un contact dédié à 100%.
Quelle que soit la solution mise en place, vous disposez tout au long de notre collaboration d'un point de contact unique. Relayé bien évidemment par des experts thématiques, votre point d'entrée vous accompagnera dans votre trajectoire jusqu'à l'achèvement de notre tâche.
Au plus près de vous.
Nous sommes constitués en sièges régionaux qui permettent au Groupe 39 d'être au plus près des entreprises accompagnées. La région est ensuite couverte par des agences locales, chacune animée au quotidien par nos tisseurs de liens intergroupes.
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Aix-en-Provence
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Ajaccio
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Amiens
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Angers
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Annecy
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Antibes
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Antony
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Argenteuil
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Asnières-sur-Seine
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Aubervilliers
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Aulnay-sous-Bois
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Avignon
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Besançon
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Béziers
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Bordeaux
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Boulogne-Billancourt
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Bourges
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Brest
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Caen
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Calais
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Cannes
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Cayenne
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Cergy
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Chambéry
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Champigny-sur-Marne
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Cherbourg-en-Cotentin
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Clermont-Ferrand
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Clichy
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Colmar
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Colombes
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Courbevoie
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Dijon
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Drancy
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Dunkerque
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Évry-Courcouronnes
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Fort-de-France
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Grenoble
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Issy-les-Moulineaux
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Ivry-sur-Seine
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La Rochelle
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La Seyne-sur-Mer
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Le Blanc-Mesnil
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Le Havre
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Le Mans
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Le Tampon
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Levallois-Perret
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Lille
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Limoges
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Mamoudzou
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Mérignac
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Montauban
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Montpellier
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Nantes
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Neuilly-sur-Seine
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Rouen
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Saint-Denis
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Saint-Denis
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Saint-Étienne
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Saint-Maur-des-Fossés
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Saint-Paul
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Toulouse
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Tours
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Villeneuve-d'Ascq
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Vitry-sur-Seine
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